Å flytte til Norge

Her finner du informasjon om de grunnleggende tingene som kan være nyttig å vite når du flytter til Norge. Hvis du har spørsmål som du ikke kan finne svar på nedenfor, kan du skrive en e-post til info@nordfokus.org.

  • Du har rett til skriftlig arbeidsavtale uavhengig av ansettelseslengde og arbeidsoppgaver.

    Arbeidsavtalen skal inneholde arbeidsgivers og arbeidstakers forpliktelser og ulike praktiske forhold, for eksempel: ansettelsestid og lønnsbetingelser. Det anbefales å ikke begynne i arbeid før du har mottatt og godtatt vilkårene i arbeidsavtalen.

    Lønn er som regel ikke lovregulert, og derfor er det ingen generell minstelønn. Mange organisasjoner har inngått tariffavtaler, som er en avtale om lønn og andre rettigheter mellom arbeidsgiverforeningen og fagforeningene. Er du ansatt i en organisasjon som har inngått tariffavtale, er du også omfattet av denne.

    Ferieloven garanterer alle minst 25 virkedager ferie hvert år. Feriedager er hverdager, inkl. Lørdager, mens søndager/helligdager ikke regnes som helligdager. Feriepenger opptjenes i året før utbetaling (ferieår).

    Hvis du er åremåls ansatt, husk å sørge for at du får feriepenger sammen med siste lønn.

    Les mer om dine rettigheter som arbeidstaker på Info Nordens nettsider:

  • Du har muligheten til å ta med dine svenske dagpenger til Norge. Ta kontakt med din trygdekasse angående dette. Det er en avtale mellom EØS-landene (inkludert Norge) om at EØS-borgere kan overføre forsikringsperioder fra ett EØS-land til et annet. Er du arbeidsledig kan du under visse vilkår søke om arbeid i inntil 13 uker i et annet EØS-land og samtidig få utbetalt dine svenske dagpenger direkte fra din svenske a-kasse.

    Vilkårene for å motta dagpenger inkluderer:

    • Du er statsborger i et EØS-land.

    • Du er medlem av en svensk trygdekasse

    • Du bor og befinner deg i Sverige på avreisedagen

    • Du har rett til dagpenger og har vært registrert på arbeidskontoret i minst fire uker (det finnes imidlertid unntak fra de fire ukene, for eksempel hvis du har spesiell tilknytning til landet osv.)

    • Du må registrere deg hos den norske arbeidsformidlingen - NAV - i Norge

    • Du må søke om dagpenger fra trygdekassen din før du reiser. Blir du innkalt til intervju i Norge, har du mulighet til å reise i inntil 5 dager samtidig som du opprettholder dagpengene.

    Krav

    Det skal være en faktisk ansettelse (registrering i et bemanningsbyrå er ikke nok). Før avreise må du kontakte a-kassen din og bevise gjennom dokumentasjon at du er innkalt til intervju og vise reiserute eller på annen måte bevise at du kan komme deg frem og tilbake innen fristen. Du må også informere arbeidsformidlingen om dette.

    Norske dagpenger

    Du må som regel være registrert i en norsk trygdekasse hvis du jobber i Norge. Landet har et obligatorisk forsikringssystem som alle automatisk dekkes av så snart de begynner å jobbe i Norge og betaler skatt. Det norske systemet heter Folketrygden. Det betyr at du må melde deg ut av din svenske a-kasse når du er sikker på at du er dekket av Folketrygden i Norge.

    Hvis du har vært medlem av en svensk trygdekasse før du reiste til Norge, bør du være klar over at dersom du blir arbeidsledig i Norge, kan dine arbeidsperioder og opptjente dagpenger i Sverige og fra ulike EØS-land inkluderes i retten til dagpenger i Norge.

    Du kan søke om norske dagpenger dersom du blir arbeidsledig i Norge. Dersom du ikke har tjent nok (rett til dagpenger beregnes på grunnlag av inntekt i NOK/SEK ) i Norge til å ha rett til norske dagpenger, kan du i noen tilfeller inkludere dine dokumenterte tidligere arbeidsperioder og arbeidsledighetstrygd i andre land og dermed ha rett til dagpenger.


    Les mer om dine rettigheter, uansett om du er medlem i en svensk trygdekasse, på grensevesenets nettsider.

  • Før du begynner å jobbe i Norge bør du sjekke om utdanningen din krever godkjenning.

    Det er flere autorisasjonskontorer i Norge som gir autorisasjon og behandler søknader innen ulike fagområder (behandlingstiden er ca. fire uker i de fleste fag). Det er viktig at du får godkjent utdanningen din før du begynner å jobbe.

    Et lovregulert yrke innebærer at myndighetene krever minimumskompetanse etter lov eller forskrift før du får lov til å jobbe og/eller bruke en bestemt tittel.

    Du kan lese mer om hvilke yrker som er lovregulert og hvilke skritt som kreves for å fullføre autorisasjon. Les mer på Nokuts nettside.

    Helsepersonell

    Du kan søke om autorisasjon og lisens hos Statens Autorisasjonskontor for helsepersonell.

    På hjemmesiden kan du finne søknadsskjemaet og se hvilke yrker som krever autorisasjon. Vær oppmerksom på at det koster NOK 1665,- og at behandlingstiden er ca. 6 uker.

    Norge er organisert i fire regionale helsemyndigheter: Helse Sør-Øst, Helse Vest, Helse Midt-Norge og Helse Nord.

    Hver av disse helsemyndighetene er ansvarlig for drift av sykehusene i sine respektive områder. På deres nettsider kan du finne en oversikt og lenker til de ulike sykehusene. Der kan man også finne informasjon til jobbsøkere.

    Les mer om prosessen og reglene på Info Nordens hjemmeside.

  • Barn mellom ett og fem år kan gå i barnehage i Norge. Barnehagen er et frivillig tilbud hvor barn kan være mens foreldrene deres arbeider eller studerer. Kommunene har ansvaret for barnehagene i Norge, men det finnes også private alternativer. Barn som skal gå i barnehage i Norge må være registrert i det norske folkeregisteret. Barn har rett til en barnehageplass i sin hjemkommune hvis de søker innen en frist satt av kommunene. Barn som fyller ett år innen utgangen av august det året de søker om barnehageplass har rett til plass fra august. Hvis barnet har bursdag i september, oktober eller november det året de søker om barnehageplass, har de rett til plass innen utgangen av barnets fødselsmåned. Hvis du oppholder deg midlertidig i Norge, bør du kontakte kommunen eller en privat barnehage og spørre om det er ledige plasser.

    Les mer om barnehage og foreldrepenger på Info Nordens hjemmeside.

  • Utlendinger og personer bosatt i utlandet kan fritt kjøpe eiendommer i Norge. Du må imidlertid være oppmerksom på at visse typer eiendommer kan være underlagt krav om bosted og drift. Dette gjelder hovedsakelig eiendommer i populære ferieområder og landeiendommer. I tillegg kan det være knyttet arvelige dyrkningsrettigheter til jord. Dette innebærer at man kan miste retten til en eiendom til fordel for en person med dyrkningsrettighet. Det samme gjelder ved kjøp av en eierseksjon, der en annen person kan ha forkjøpsrett. Hvis dette er tilfelle, vil du bli informert før du signerer en kontrakt, og du vil alltid få pengene tilbake.

    De viktigste nettsidene som tilbyr utleie av leiligheter og rom i Norge er finn.no og hybel.no. Du kan også undersøke lokale Facebook-sider hvor private legger ut utleieannonser. Osloguiden.se har mye nyttig informasjon når det kommer til å finne bolig i Oslo og Norge.

    Les mer om regler og betingelser for å leie/eie bolig i Norge på Info Nordens hjemmeside.

    Hvis du har spørsmål om innkvartering, er du alltid velkommen til å kontakte oss på Nordfokus. Kontakt info@nordfokus.org.

  • Skal du bo i Norge i mer enn seks måneder, må du være registrert. Som nordisk statsborger kan du kun være registrert i ett nordisk land om gangen.

    Du melder flytting ved å oppsøke et av landets skattekontor (folkeregistreringsmyndigheten) – husk å avtale time. Skal du flytte med familien må alle være tilstede på skattekontoret. Les mer om hvordan du søker her: Folkbokföring i Norge | Nordisk samarbeid

    Som registrert statsborger og bosatt i Norge er du vanligvis medlem av Folketrygden.

  • Foreldre har rett til foreldrepermisjon i 12 måneder. Disse månedene inkluderer morens rett til permisjon i inntil 12 uker under graviditeten og seks uker etter fødselen. Disse ukene er kun forbeholdt moren.

    Du må søke om foreldrepermisjon minst tre måneder før permisjonen skal begynne.

    I tillegg til de første 12 månedene har foreldre rett til ett års foreldrepermisjon per barn. Denne permisjonen må tas umiddelbart etter det første året. Hvis du er alene om omsorgen, har du rett til begge årene selv. Andre personer som tar seg av barnet kan også ha rett til foreldrepermisjon.

    Adoptiv- og fosterforeldre har også rett til foreldrepermisjon fra det tidspunktet omsorgen for barnet begynner. Retten til foreldrepermisjon gjelder imidlertid ikke ved stebarnsadopsjon eller hvis barnet er over 15 år gammelt.

    Konflikter om retten til foreldrepermisjon avgjøres av "Tvisteløsningsnemnda".

    De fleste som har rett til foreldrepermisjon i Norge har også rett til foreldrepenger, som sikrer inntekten din under permisjonen. For å ha rett til dette må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer på lenken nedenfor. Du kan også ha rett til ulønnet eller lønnet svangerskapspermisjon i deler av graviditeten hvis du har behov for det.

    Dessuten har en gravid medarbeider rett til betalt permisjon i forbindelse med graviditetskontroller og -undersøkelser.

    Få mer informasjon om foreldrepermisjon, dagpenger og sosial sikring her.

  • Du opptjener vanligvis pensjon i det landet hvor du er eller har vært omfattet av det sosiale sikringssystemet. I Norge er pensjonen delt inn i tre deler, og det skilles mellom:

    • Alminnelig pensjon fra den nasjonale forsikringsordningen

    • Tjenestepensjon (AFP) og annen pensjon fra arbeidsgivere

    • Egen pensjonsinnskudd

    Folkepensjon fra folketrygden i Norge

    For å ha rett til folkepensjon fra folketrygden i Norge, må du ha bodd i Norge i minst tre år etter at du fylte 16 år. Derfor kan du få folkepensjon fra Norge hvis du har vært medlem av Folketrygden i minst tre år eller har hatt pensjonsgivende inntekt i Norge. Som regel må du fortsatt være medlem av folketrygden for å ha rett til folkepensjon fra Norge. Hvis du bor i et annet nordisk land, men har bodd i Norge i en kortere periode, kan du ha rett til pensjon fra Norge.

    Les mer om pensjonen din på NAVs hjemmeside eller hos Grensetjenesten.

    Tjenestepensjon (AFP) og andre pensjoner fra arbeidsgivere

    De fleste arbeidsgivere er forpliktet til å utbetale pensjon til sine ansatte. Hvis du har arbeidet i Norge, kan du derfor ha opptjent pensjon gjennom din nåværende eller tidligere ansettelse. Du bør kontakte din nåværende eller tidligere arbeidsgiver for å finne ut hvilke pensjonsordninger du er omfattet av.

    Les mer om AFP på NAV's hjemmeside .

    Egen pensjonssparing

    Privat sparing kan også være en del av pensjonen din. Det finnes ulike måter å spare på, og flere typer pensjonsordninger å velge mellom. Noen spareformer er bundet og kan kun utbetales ved en bestemt alder, mens andre er tilgjengelige når som helst.

    Pensjon som er opptjent i andre land

    Når du har opptjent pensjon i flere EØS-land, finnes det en avtale mellom dem (EØS-avtalen) som gjør det mulig å samle pensjoner og pensjonsrettigheter fra flere land, slik at du kan få utbetalt pensjon fra hvert av disse nasjonene basert på hvor lenge du har vært medlem og hvor mye pensjon du har opptjent. Det er ulike satser og aldersgrenser i hvert land, så kontakt myndighetene i de landene hvor du har bidratt til pensjon for å få mer informasjon.

  • Bilen din og andre kjøretøy skal som regel være registrert i landet du bor i. Personer som bor fast i Norge har som hovedregel ikke lov til å kjøre utenlandsregistrert kjøretøy i landet. Men det er noen få unntak.

    • Skal du oppholde deg i Norge i inntil ett år, kan du bruke utenlandsregistrert kjøretøy uten å søke om kjøretillatelse

    • Du må kunne bevise at du ikke har vært der i mer enn ett år, for eksempel gjennom ansettelsesbevis


    Les mer om hvordan det fungerer å bringe en bil inn i Norge her: Bil i Norge | Nordisk samarbeid

  • Nordfokus hjelper deg før, under og etter oppholdet ditt i Norge. Nedenfor finner du praktisk informasjon om hva du må gjøre for å komme inn på det norske arbeidsmarkedet på riktig måte.

    Personnummer

    Først og fremst må du skaffe deg et norsk personnummer. Du kan ikke få skattekort, åpne bankkonto eller få mobilabonnement før du har det.

    Du får et personnummer ved å henvende deg personlig til et norsk skattekontor, hvor du må ha med deg din arbeidskontrakt, pass og leiekontrakt. Samtidig må du registrere din adresse og bli registrert i folkeregisteret i Norge. Vi anbefaler at du reiser til Norge noen dager før du begynner å arbeide for å ordne dette.

    Hvis du oppholder deg i Norge i mindre enn seks måneder, må du skaffe deg et D-nummer. Et D-nummer er et midlertidig personnummer som er nødvendig for registrering i Norge, for å få skattekort og dermed kunne få utbetalt lønnen din.

    Bankkonto

    Når du har et norskt personnummer, kan du åpne en norsk bankkonto. Etter å ha fått ditt norske personnummer og bekreftelse på at du har en adresse i Norge, kan du besøke hvilken som helst bank og åpne en konto.

    Tips: Hvis du åpner en konto i Danske Bank eller Nordea i Norge, kan du overføre penger til Danmark gratis, forutsatt at du allerede har en bankkonto i samme bank i Danmark.

    Skattekort

    De nordiske landene utveksler skatteinformasjon med hverandre, så du trenger ikke bekymre deg for dobbeltbeskatning. Du får skattekortet når du registrerer deg på skattekontoret og får ditt personnummer.

    Når du har fått skattekortet og bankkonto på plass, kan arbeidsgiveren din begynne å utbetale lønnen din.

    Telefonabonnementer

    Hvis du skal bo i Norge over lengre tid, kan det lønne seg å skaffe et norskt telefonnummer. Prosessen er like enkel som i Danmark, men du må ha din bankkonto og ditt personnummer på plass først.

    Tips: Hvis du velger et abonnement fra Telia eller Telenor i Norge, kan du ringe til Danmark uten ekstra kostnader.

    Du kan også besøke Grensetjenestens hjemmeside for å få mer informasjon om hva som må gjøres når du skal arbeide i Norge. Grensetjenesten tilbyr kombinert informasjon fra svenske og norske myndigheter og organisasjoner om grenseoverskridende aktiviteter. Dessverre finnes det ikke en tilsvarende institusjon mellom Danmark og Norge, men Grensetjenesten kan ofte likevel være til hjelp.

  • Jobber du i Norge må du som hovedregel betale skatt av lønnen din. Hvis du er registrert i Norge kan arbeidsgiver hente skattekortet elektronisk hos Skatteetaten. Dersom du ikke er registrert i Norge eller har norsk personnummer, må du kontakte nærmeste skattekontor for å søke om skattekort.

    Hos Skatteetaten finner du informasjon om skattesystemet i Norge, erklæring (skattemelding), fradrag, gebyrer og annen relevant informasjon. Ønsker du hjelp og veiledning, ta kontakt med det svensk-norske grensevesenet.